Recruit／ 採用情報
誇れる仕事で、
未来を拓く
私たちは、従来型の人材ビジネスモデルから脱却し、「ワークシェアリング」や「ダイバーシティ」をキーワードに、社会変化に伴う「働き方」を創造していくことを使命として活動してきました。
深刻な労働人口の減小が迫っている中、私たちは更なる人材の採用難、定着課題と向き合っていくことになります。企業が直面する矛盾や葛藤に対し、適切な循環を創り出す文化づくり、人事支援をお客様と伴走しながら提供して参ります。
当社で働くスタッフから「プラウドキャリアで仕事をして良かった」、当社とお取引頂くクライアント様から「プラウドキャリアと取引をして良かった」、当社と関わる全ての方々にとって、「誇れる仕事」を提供して参りたいと思っております。
プラウドキャリア株式会社
代表取締役 佐藤 章央
Message先輩社員メッセージ
Profile
2017年9月から、東洋ネクスト（現、プラウドキャリア）にジョイン。
入社当時に学び、今も仕事を行なう上で心掛けていることは「相手と同じものをイメージして、相手を思いやりながら、伝えること」
明るく、元気で、考え方が前向きな人と一緒に仕事がしたいです！
「これって無理じゃん、だめじゃん」じゃなくて、「これやったらできそうじゃん」って思える人です。
あとは、吸収しようとする姿勢のある人です。相手の意見を吸収することがどんな形であっても大切だと思います。
自分の強みを活かしたいって思いの人。素直に喜んだり、上手く感情が出せる人が好きです。
私もまだまだ成長中なので、新卒の方からたくさん吸収したいと思っています！
My Job現在の仕事内容
今は、プラウドキャリアでコーディネーターとして、毎日がんばっています！
派遣コーディネーターのお仕事は、派遣スタッフとして働きたい方の（スタッフ）登録対応、希望条件のヒアリングからはじまり、お仕事のご紹介、就業開始後のサポートなどさまざまです。
私の仕事は、お仕事を紹介して終わりではなく、働いているスタッフさんからのご相談も受けることで、就業間もない頃の不安な気持ちをしっかり受けとめ、プラウドキャリアから「長く安心して働いていただける環境づくり」をすることです。
View of Work仕事観
「はたらく」とは、「自分で考えて行動する。自分の意見を付け加えて、会社が良くなるように動くこと」、自分の意見が会社が良くなることに直結するし、自分の仕事がプラウドキャリアの評価になる。だからこそ、1本1本の電話対応を大切に、プラウドキャリアを知らなかった方にも、会社のイメージよく伝えていきたいと思っています。
コーディネーターの楽しさは、毎日たくさんのスタッフさんと話が出来て、いろんな仕事を紹介できること。
お客様からお預かりする求人も日々変わる、毎日同じことの中で「毎日違ったこと」に出会えることです。
